2019年5月，作为浙江省“医学高峰”计划中第一个引进的“国字头”项目，我院与中科院联姻，成立中国科学院肿瘤和基础医学研究所、中国科学院大学附属肿瘤医院、中国科学院大学杭州临床医学院，实现“三位一体”发展。
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高能级的平台需要更高层次的人才
中国科学院肿瘤与基础医学研究所（下称“中科院肿基所”）是中科院首个以医学尤其是肿瘤医学为主要研究方向的专业研究机构，也是浙江省引进的首个国家级生命健康研究机构，是今后浙江省委省政府重点支持打造的国家级生命健康高能级创新平台。中科院这个特殊的平台，对人才的渴求更强烈。在一些前沿项目上，也需要国家级的学科带头人“镇场”。
高能级的平台需要更高层次的人才。2020年初春，虽然新冠肺炎疫情来袭，但为顺利推进中科院肿基所的人才建设，招聘到优秀科研人员，同时考虑到疫情期间保障人员健康、降低疫情传播风险，减少人与人之间接触的需要，中科院肿基所就应聘平台负责人岗位的优秀人才，采取分批次线上面试的方式进行招聘。
高精尖“人才天团”组成的面试考官
3月17日，组织人事部牵头完成了第一批线上“云面试”，面试团由中科院肿基所所长谭蔚泓院士，国科大肿瘤医院党委副书记、纪委书记朱真伟同志，党委委员、副院长邵国良同志、组织人事部、实验研究中心工作人员以及身在北京、上海、福建等多地的多位专家学者组成。这其中就包含了中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国家优秀青年基金获得者、国家青年千人计划人才、国家杰出青年基金获得者等高精尖人才。应聘人员及部分面试考官均在线同步进行了网络面试。
线上集中展示与提问，线下评委挨个打分
面试过程中，应聘人员逐一进入线上会议模式，使用屏幕共享PPT的方式向面试考官们进行自我展示，随后面试考官线上语音提问，进行深入全面的沟通交流。面试考官和应聘人员虽然身处多地，但利用网络在线视频流畅地进行了面试和沟通。面试结束后，为保证公平公正、互不干扰，每位面试专家均线下为应聘者进行岗位匹配度打分，并反馈给组织人事部。
“疫情危机”改变了日常招聘模式，创新了面试方式，线上“云面试”满足了单位在特殊时期招聘的需求，打破了地域及场地的限制，为更好地招揽人才、吸引人才、储备人才提供了有力的支持和保障。
附：
中科院肿基所和国科大肿瘤医院院所融合，瞄准国家在卫生健康领域的重大战略需求和科技前沿的源头创新，推动基础研究、应用研究和产业化融通发展，5年内将建成拥有近千名科研人员规模的国家级肿瘤与基础医学研究机构，并在肿瘤等严重影响人类健康的重大疾病的防治和药物研发、转化等关键领域取得突破性进展。
图：叶之琪
文：晋晶、叶之琪
编辑：王屹峰
制作：方临明
审核：组织人事部、宣传统战部
